【本紹介】仕事をゲーム化する思考法
「仕事、つまらないなぁ…」
そう感じているあなたへ。
毎日同じことの繰り返しで、まるでルーティンワーク。
そんな退屈な毎日から抜け出して、仕事を「楽しいゲーム」に変えてみませんか？
今回ご紹介するのは、自著『仕事をゲーム化する思考法』です。
この本は、仕事をつまらないと感じているすべての人に、ぜひ読んでほしい一冊です。
なぜ、仕事はつまらないのか？
そもそも、なぜ仕事はつまらないと感じてしまうのでしょうか？
それは、仕事に「ゲーム性」が足りないからかもしれません。
ゲームには、クリアすべき目標があり、達成感があり、成長を実感できる要素があります。
しかし、多くの仕事は、慣れてくると単調な作業の繰り返しに思えてきて、目標や達成感を感じにくいのが現実です。
ゲーム化するとはどういうこと？
ゲーミフィケーションとは？
ゲーミフィケーションという言葉を聞いたことがあるでしょうか？仕事に限らず、ゲーム要素を取り入れることによって、達成感や成長感を感じさせようとする手法のことです。
ゲーム化するためのポイントは「目的」「課題」「報酬や成果」「可視化」です。
実際に、職場でもこのような要素が取り入れらえているところは多いと思います。意識的にせよ、無意識的にせよ。
このような要素を取り入れることで、会社としては、評価もしやすく、成長も促しやすくなるメリットがあるでしょう。
個人に合った方法になっているか？
しかし、会社が社員のモチベーションをあげるため、あるいは評価をしやすくするために設定したシステムで、本当にやる気が上がっているでしょうか？
そうではない人もいると思います。
そこで本書では「自分の仕事は自分でゲーム化して楽しくしよう」ということを提案しています。そこが本書の特徴です。
自分オリジナルのゲームを作る感覚ですね。いろんな人に合わせるのではなく、自分の仕事なので、自分さえ楽しめればOK。
あくまで思考法をお伝えしていうので、仕事のやり方が変わるというよりは、受け止め方がかわり、前向きになれる本という感じです。
仕事をゲームに変える思考法とは？
本書では、個人が仕事をゲームに変えるための具体的な思考法を紹介しています。
- 自分にふってきた仕事をクエスト（冒険）のように捉える
- 自分なりの「レベルアップ」を設定し、成長を可視化する
- 同僚と協力し、チームで「強敵（難しい仕事）」に挑戦する
- 「ご褒美アイテム」を設定し、モチベーションを維持する
これらの思考法を取り入れることで、単調な仕事を、まるでRPGのようなワクワクする冒険に変えることができます。
さあ、あなたも「ゲーム化思考」で、仕事を楽しみましょう！
今、仕事がつまらないと思っている方。
本書を読めば、仕事を楽しくするきっかけに出会えるかもしれません。
ぜひ、「ゲーム化思考法」を身につけて、ワクワクする毎日を送りましょう！
Kindle Unlimitedなら無料で読めます。
おまけ
本書は、私が書いた本で初めて読まれた思い出の本です。この本を書いていたときはまさに一球入魂の精神でした。
自分のように仕事が辛いと思っている方の心を、少しでも軽くしたい、何か手助けになりたいと思ってこの本を書きました。書いている途中でいろいろと悩み、挫折しそうにもなりましたが、なんとか完成させました。
初めてダウンロードされて読まれたときの感動は、今でも忘れません。その後、読み放題ではなく、お金を出して読んでくれた方もおり「こんな稚拙な本を買っていただいて申し訳ない」という気持ちにもなりました。
ですが、もしかしたら読者の方の役に立っているのかもしれないとも思い、さらなる創作意欲が湧いてきたのも事実です。
今後もこの初心を忘れず、誰かの役に立つ情報を発信していきたいなと思っております。
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